잡동방목장

오늘 이카루스의 역설이라는 글을 읽었습니다.
이카로스(wikipedia에 나오는 이름)라는 인물은 그리스 신화에 나오는 인물로 그리스신화의 내용을 축약하면
아래와 같습니다.

이카로스는 크레테섬의 미궁속에 감금되어 있었는데 이 미궁을 탈출하기 위해 새의 깃털을 모아
밀랍을 발라 날개를 만들어 탈출하는 계획을 세운다.
그의 아버지는 이카로스에게 비행법을 가르치고 비행에 대한 조언을 해주었는데
"너무 높이 날면 태양의 열에 의해 밀랍이 녹으니 너무 높이 날지 말고 너무 낮게 날면
바다의 물기에 의해 날개가 무거워 지니 항상 하늘과 바다의 중간으로만 날아라"라는 것이었다.
이카로스 탈출을 위해 날아 올랐는데 자유를 너무 느낀 나머지 너무 높게 날아 뜨거운 태양에 밀랍이 녹아 바다에 떨어져 죽었다

역시나 옛날이야기는 여태까지 이어지는 이유가 있는 모양입니다.
인간 관계든 일이든 연애든 처음 시작할때는 그것 자체에 의미를 가지기 때문에
다른 중요한것을 잊어 버려 약간은 등한시하게 되는 것들이 있었지는 않았는지 모르겠습니다.

정작 중요한것은 지금 당장의 것이 아닌 다른 것이었는데 보통은 그러한 것들이 시간이 지나
당장의 일이 되어야만 그 가치를 알 수 있게 되는 것이죠.
여자친구와 헤어지고 나서야 그 여자의 매력을 알게되는 경우가 좋은 예일지도 모르겠네요
사실은 그 여자의 매력은 지금이나 그때나 있는 것이였는데
자존심에.. 혹은 감정의 혼돈으로 인해 매력이 보이지 않게 되는 것이죠

회사들도 마찬가지 입니다. 선택과 집중이라는 것도 결국은 시간이지나 영업적으로 이득을 볼수 있도록
미래 지향적 투자를 해야하는데 실상은 현 상황에서 득이되는 것만 집중하다가 변화에 적응하지 못하는 경우가 많죠.
직원들도 알지만 공공연한 약속처럼 그에 대한 개선을 선뜻 지적할 수 없게 됩니다.
하나의 "사회적 동의"라고 볼 수 있는 부분이죠.

저는 이카루스의 역설이라는 글을 보면서 "기업에서 결국 투자해야할 것은 사람이구나"라는 생각을 해보았는데
여러분은 어떠신지요?

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